第(1/3)页

    那声音，不男不女，冷得很，又带着股老祠堂里木头腐朽的闷响。

    “所有部门注意，本季度绩效考核……现在开始。”

    话音一落，整个数据机房，开始发生怪异的扭曲。

    天花板上，冷冰冰的金属管道跟线路，居然跟古老的木制飞檐雕花横梁长在了一起。地面上，水泥地浮现出一块块青石板，缝里甚至有青苔在长。

    一排排服务器机柜的指示灯，不再闪绿光，全都变成了血红色。所有机柜屏幕同时亮起，上面不是数据，是同一张扭曲的怪脸，像笑又不像笑。

    这张脸，是像素点拼的，可偏偏有股泥塑神像的僵硬感。

    “考核不合格者，予以……格式化清除。”

    那声音再次响起，好像四面八方都有，又好像直接在每个人脑子里炸开。

    “队长……这是个什么玩意儿？”

    陈野背靠林衍，手里的诡道战枪握得死死的，胖大的身子抖个不停。

    他能感觉到，一股恐怖的威压，从这片鬼地方弥漫开来。这股威压，比之前碰到的所有诡异加起来都强！

    实习生赵昊的脸，已经吓白了。他忍着灵魂的哆嗦，小声跟林衍说：“队长，这是‘规则聚合体’！它把这楼里所有诡异的规则跟力量都吃了，我们之前干的所有事，都可能成它‘审判’我们的理由！这……这是最终头目！”

    机房中间的空地上，无数数据流凭空冒出来，迅速聚成一个人形。

    那是个穿着古代官袍，头戴乌纱帽的影子。但怪的是，它的脑袋，是个老掉牙的方形显示器，上面全是雪花点。

    【目标：最终绩效官（规则聚合体·诡王巅峰）】

    【状态：考核模式启动……】

    【规则：对所有闯入者进行‘绩效评估’，评估标准是闯入者在本诡域里的所有行为。评估不合格的，算‘冗余数据’，会被‘格式化’，也就是——抹杀。】

    【漏洞：这东西的核心逻辑是‘管理’跟‘秩序’。要是能用更高层级的‘管理’逻辑（比如：审计、审查）反过来压它，它的规则就会乱掉。】

    “绩效指标考核是吧？我懂了。”林衍看完解析，一点不紧张，反而露出个“总算到我专业领域了”的表情，活动了下手腕。

    “来，让我看看，我的季度绩效报告写得咋样。”

    那显示器脑袋的“最终绩效官”，转向林衍，屏幕上的雪花点，聚成一行冰冷的字。

    【员工：林衍小队】

    【第一项考核：客户服务。】

    话刚说完，绩效官身后，光影一闪，一楼大厅那个稻草人保安又出来了。

    不过这一次，它不是一个人。它身后，站着一排排密密麻麻的稻草人，每个稻草人脸上都画着愤怒的表情，手里拿着草叉跟镰刀。

    “考核内容：面对‘客户’（稻草人保安）的身份核验，该小队用假二维码骗人，服务态度差，客户满意度为零。”

    “评定结果：不合格。”

    “惩罚措施：启动‘客户投诉’程序，所有稻草人进入‘暴力催收’模式。”

    绩效官的声音，没一点感情。

    它话刚说完，那上百个愤怒的稻草人，就发出无声的吼叫，挥着农具，乌泱泱一片朝林衍小队冲了过来！

    “我靠！还带这么玩的？！”陈野怪叫一声，举起战枪就要射。

    但林衍拦住了他。

    “别急，还没完呢。”

    果然，绩效官显示器上的字，又变了。

    【第二项考核：流程合规。】

    “考核内容：面对‘升降诡棺’的点餐传送规则，该小队不遵守流程，还暴力威胁，强迫系统服务，严重违反公司规定。”

    “评定结果：严重不合格。”

    “惩罚措施：启动‘违规处罚’程序，‘升降诡棺’进入‘强制遣返’模式。”

    一阵“吱呀——”的怪声，听得人牙酸，他们脚下的青石板，突然裂开一道大缝！

    无数惨白浮肿长满水草的手，从缝里伸出来，抓向他们的脚踝，想把他们拖进下面的黑暗里。

    电梯里的九尾狐跟古井水鬼的力量，居然被它合在一起用出来了！

    “还有！”

    绩效官的声音，越来越冷。

    【第三项考核：资产保护。】

    “考核内容：在四十四层，恶意破坏公司财产（复印机），并用违规手段（水、火），销毁公司数据资产（纸人替身），造成重大损失。”
    第(1/3)页